根据《中华人民共和国教育法》、《全国普通高等学校学生管理规定》及《拉斯维加斯7799908网站大(中)专学生管理条例》的规定和要求,特制定本实施细则。
考评目的
1.操行考评的目的是为了通过科学量化的考评方法,客观地评价学生的综合素质,达到激励先进,鞭策后进的作用,评出积极向上的精神风貌。
2.操行考评实施细则主要按照《拉斯维加斯7799908网站学生行为准则》和《拉斯维加斯7799908网站学生操行量化考评办法》相结合,对学生的表现进行量化考评,得出学生综合表现的成绩。
3.操行考评的成绩是评定三好学生、优秀学生干部、优秀学生、优秀团干、优秀团员、优秀班级;各类奖、助学金和评选优秀毕业生的主要依据之一。
考评内容及方法
操行考评主要包括思想品德、纪律、劳动卫生、文体活动和社会实践活动等方面。
操行考评采取基本分与记实加减分方法。
1.基本内容:
(1)热爱祖国,坚持党的基本路线,关心国家大事,积极要求进步,努力学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系;
(2)自觉遵守国家法令和校纪校规;
(3)学习目的明确,态度端正,学习刻苦努力;
(4)有较强的集体观念,积极参加院、系、班等各项集体活动;
(5)认真做好值日工作,有良好的卫生习惯;
(6)热爱劳动,爱护公物,生活俭朴、言谈举止文明,有良好的道德风尚。
2.操行成绩按100分制记分,符合上述基本内容为70分,在此基础上根据每位同学的实际表现进行增减分。
3.操行分的加分项:
(1)每月全勤(无迟到、早退、旷课、事假),加5分。
(2)积极参加思想政治学习(有记录),遵守学校规章制度,维护学校秩序,一个月内无违规违纪加5分。
(3)学生干任职期间,工作积极、认真负责、成绩突出的学生干部加分;每学期院学生会主席、秘书长、团委(总支)副书记加10分,院副主席、副秘书长、部长,系学生会主席、秘书长、团总支副书记加8分,院副部长加6分,成员加4分,系副部长加5分,成员加3分,考核由院学工部、系团总支负责;担任班长、团支部书记加6分,副班长加5分;其他班干部(含楼长、层长、室长、操行量化考核小组成员)每学期加8分、6分、5分,考核由学工部、宿管科负责;担任社团或协会干部:会长加6分,副会长、组长加5分,成员加3分,考核由指导教师和学工部负责。
(4)各学科作业(包括实验报告)认真完成并按时交齐,每门课程每学期加2分
(5)在校内参加义务劳动(青年志愿者的义务劳动和学生党支部安排的劳动除外)的分别加1—5分,由辅导员(班主任)负责审核。
(6)月度寝室被评为院级前三名的,分别给予一定的物质奖励和加分,寝室成员每人加4分,室长加6分。月度寝室被评为系级前三名的,分别给予一定的物质奖励和加分,寝室成员每人加2分,室长加4分
(7)获院每周教室卫生“流动红旗班级”,给予该班级的周值日生每人加4分。获系每周教室卫生“流动红旗班级”,给予该班级的周值日生每人加2分。
(8)参加体育竞技、文艺类和专业技能大赛等活动中,荣获系个人或团体一、二、三等奖,分别加3分、2分、1分;荣获院级个人或团体一、二、三等奖,分别加5分、3分、2分;荣获市级个人或团体一、二、三等奖,分别加10分、8分、6分;荣获省级个人或团体一、二、三等奖,分别加20分、16分、12分;荣获国家级个人或团体一、二、三等奖,分别加30分、25分、20分;其它荣誉奖项以该级别的三等奖标准加分。
(9)院系学生团体,如篮球队、足球队、艺术团等成员按实际训练量最高可加3分。
(10)参与竞赛或表演类活动(可叠加获奖加分),国家级8分,省级6分,市级4分,院级2分,系级1分;出席观看类活动加1分,视情况可酌情加分。
(11)学生活动获奖为班级加分:国家级8分,省级6分,市级4分,院级2分,系级1分(奖学金获奖除外)。
(12)本月活动出勤率合格的班级加5分。
(13)向院报投稿,一次加2分,作品在院内刊物发表的加5分,在院外刊物发表的加10分。
(14)英语四级:10分;英语六级:15分;国家计算机二级:10分。
(15)献血加5分,好人好事视情节相应加1—10分。
(16)见义勇为、拾金不昧视情节相应分别加1—50分。
(17)到堂率本月合格的班级加10分。
(18)其它未尽事项由学工部、技师学院、教学系或辅导员(班主任)酌情加减分。
4、操行分扣分项:
(1)没有携带学生证的扣1分。
(2)校内公共场所吸烟一次扣5分,喝酒、赌博一次扣10分;
(3)校内不服从管理、顶撞教职工、宿舍管理员一次扣5—10分。
(4)旷课1节扣2分,迟到、早退各扣1分。
(5)请公假病假(须持有公假条或医院等证明)不扣分,请事假每节课扣0.5分。
(6)穿拖鞋、背心上课、上晚自习或参加院系组织的集体活动或在公开场合有损学院形象者每次扣2分。
(7)上课不尊敬老师、扰乱课堂秩序(如:讲话、手机铃响等)、上课不认真听讲(如:睡觉、玩手机、讲话)或受老师点名批评者,每次扣1分。
(8)由学生提供信息任课教师审核;各课作业未交一次扣1分。
(9)学生到堂率:以班级为单位进行考察,依据学院《遵义职院提升学生到堂率方案》,中职班级低于50%的每次扣5分,高职低于70%的每次扣5分。
(10)不上晚自习(按旷课两节课计)者扣4分。
(11)夜不归宿扣5分。
(12)带异性进入宿舍的扣5分,带异性宿舍过夜的扣10分。
(13)学生活动参与情况:以班级为单位进行考察,出席各项观看类活动,出勤率低于50%的每次扣3分,拒不参与活动的扣5分。
(14)各系在校生应服从社会实践安排及统一管理,并按次序参加专业或社会实践,不参加实践劳动者一次扣5分。
(15)无正当理由拒不参加院、系、班集体活动(包括学生集中大会),按3分、2分、1分进行扣分,情节特别严重的可加倍扣分。
(16)乱扔垃圾、乱涂乱画、破坏校园环境卫生的每次扣5分。
(17)故意损坏公物,除照价赔偿外扣20分。
(18)宿舍违反用电制度每人扣10分。
(19)院、系学生会生活部负责检查我院的学生寝室卫生,若出现不打扫或拒绝检查的寝室,除寝室卫生成绩为0分以外,寝室成员每人扣2分,室长扣4分。
(20)院“最差宿舍”成员每人扣去4分,室长扣6分。系月度“最差宿舍”成员扣2分,室长扣4分。
(21)每天学生干部例行检查时,发现班级教室、卫生区域不按时值日扣2分,缺旷者扣3分;班级生活委员工作安排不到位或未安排,每次扣生活委员操行分4分。
(22)酗酒滋事、打架斗殴、寻衅滋事等违纪行为视情节轻重扣10~20分,构成刑事犯罪者移交司法机关处理。
(23)学生被学院其它部门通报批评者扣2分/次,被警告处分的扣5分/次,被严重处分的扣10分/次,被记过扣15分/次,留校查看者扣20分/次。
(24)其它未尽事项由学工部、技师学院、教学系或辅导员(班主任)酌情加减分。
(25)考核结果
1.月度操行量化考核总分=基础分数+各分项考核分数,学期操行量化考核总分为月操行量化最后累积分。
学生学期综合分=学期操行量化总分×0.6+学期学习成绩平均分×0.4
学年综合分为本学年内两个学期综合分的平均分。
2.各种评先选优和评定国家奖学金、国家励志奖学金、何康奖学金,根据所给的名额,按照考核名次确定。国家助学金取综合成绩排名前60%的同学参与评比,具体受助档次由班主任和班团干部共同商定。
等级认定与奖惩
1.操行成绩等级:90分以上为优秀,80—89分为良好,60—79分为及格,59分以下不及格。
2.凡评先选优其操行成绩必须为优秀。
3.操行成绩达到95分(含95分)(一个学期)的同学学院颁发荣誉证书。
4.操行成绩在45—59分者给予通报批评,35—44者给予警告处分,25—34分者给予严重警告处分,15—24分者给予记过处分,1—14分者,教学系将上报学生处并建议给予留校察看处分,0分以下者,教学系将上报学工部并建议给予开除学籍。
5.综合考评成绩采取按月评定、逐月累计的办法积分。每月初的第一周(7号前)评定上月得分,由辅导员按班级报送系部审定后,由系部报送学工部进行公示,本条例从公布之日起开始执行,由学生工作部负责解释。
学生工作部
2015年9月24日